Page 131 - 2018年工作报告书
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各部门工作总结报告
4. 职员长期服务奖颁发礼
2018年12月14日举办“2018年度职员长期服务奖颁奖礼”，获奖同事如下：
服务30年：廖燕玲
服务25年：何玉万
服务20年：梁君仪、林美美
服务15年：李思音、林纪松
服务10年： 冯美琪、黄宝玉、苏美娟、潘永杰、江嘉嘉、邬洁妮、苏燕卿、
黄美姿
5. 职员福利
为了更好地促进同事间之联系与友情，人力资源局在全年举办了以下的一系列活
动：
1） 每季度一次庆生会；
2） 庆祝特别日子：
(1) 2月2日举办职员新春聚餐
(2) 5月15日庆祝双亲节
(3) 6月13日庆祝端午节
(4) 9月18日庆祝中秋节
(5) 12月14日庆祝圣诞节及冬至
3） 为鼓励同事多运动以保持健康的体魄，行政部于每周星期五向Holy Family
Church租借羽球场供同事前往运动。
4） 为加强团队建设，人力资源局于2018年5月19日至20日在Nilai Springs Resort
举办了2天1夜的“职员生活营”，共有98位同事出席。这次职员生活营的主
题为“凝聚力量，相伴同行”。
二、人事发展
1. 以下为本局于今年举办的5项内部培训课程：
序 培训日期 培训课程 课程时数 参与人数
1. 3月14日 领导力培训 8 17
2. 3月20日 ISO9001:2015基础培训 8 15
3. 4月9日至10日 资讯安全控制措施审核管理 16 23
4. 7月5日至7日 课程总纲拟定工作坊 24 23
5. 8月2日 5s 管理培训 8 33
